한국서비스산업진흥원, 과정평가형 자격시험 산업현장 인재 모집에 기여

작성일 : 2017-06-19 11:06 수정일 : 2017-06-21 11:12

한국서비스산업진흥원, 과정평가형 자격시험 ‘퀄리티’ 높인다···산업현장 인재 모집에 기여
-기존 시험 난이도, 적설성 등 따지는 파일럿 테스트 진행
-한국산업인력공단의 국가직무능력표준(NCS) 기반 과정평가형 시험 보완

 

 

한국서비스산업진흥원이 한국산업인력공단의 ‘과정평가형 국가기술자격제도’ 보완을 위한 파일럿 테스트를 진행했다. 기존 과정평가형 자격 시험을 산업 현장 전문가들이 냉정하게 평가하게 함으로써 시험의 난이도나 시험시간 적절성 등을 면밀히 검토한 것이다.


한국서비스산업진흥원은 한국산업인력공단의 과정평가형 자격 시험 4개 종목(위험물산업기사, 정보처리산업기사, 열처리기능사, 금속재료산업기사)의 2차 시험에 대한 파일럿 테스트를 치렀다고 밝혔다. 과정평가형 자격 시험은 산업현장에서 필요한 실무능력을 충분히 갖췄는지 국가직무능력표준(NCS)에 기반해 평가하는 것으로, 일반 자격증들이 ‘장롱 자격증’으로 전락하는 현실에 대한 보완책으로 각광받고 있다.

 


한국서비스산업진흥원은 이 같은 과정평가형 자격 시험을 더욱 개선하기 위한 작업을 진행했다. 각 분야에서 20년 이상의 경험을 갖춘 전문가 등으로 파일럿 테스트 자문위원을 선정, 과정평가형 자격 시험 문제 보완책을 논의했다.

 

또 업무경력 6개월~1년의 사회초년생들이 모의 평가를 치르게 했다. 이를 통해 △문제 오류사항 △난이도 △시험시간의 적절성 △필요 장비·재료의 적절성 △산업현장 적용 내용 △출제방법의 적절성 △채점기준표의 적절성 등을 꼼꼼히 검토했다.


김영배 한국서비스산업진흥원 이사장은 “파일럿 테스트에서 도출된 원형문제의 문제점을 취지에 맞게 개선할 것이다”며 “과정평가형 국가기술자격을 통해 능력중심의 사회를 구현하고 기업 고용문화가 개선될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

 

 
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